“Met een zakelijke blik
de mens blijven zien”

Over ons

Wij zijn Lotte en Suzan, twee ervaren HR-professionals met een gedeelde passie voor HR & communicatie en een sterk gevoel voor mensen. Na jaren als collega’s wisten we één ding zeker: wij vormen samen een ijzersterk team.

We vullen elkaar moeiteloos aan, schakelen snel en houden elkaar scherp. En dat werkt. Voor ons, maar vooral voor de organisaties die we helpen. Meer informatie >>

Onze manier van werken

We kijken verder dan beleid en processen, we snappen snel wat er speelt en we doen wat nodig is, met een zakelijke blik, maar zonder de mens uit het oog te verliezen.

Praktisch
Persoonlijk
Professioneel
Proactief

Waar we bij ondersteunen

Bij LenS HR geloven we dat er voor personeelszaken geen standaardoplossing is. Elke organisatie is anders en daar stemmen wij onze dienstverlening op af.

Instroom

Wij ondersteunen je graag bij het vinden en verwelkomen van nieuwe collega’s. Van werving en selectie tot een goede onboarding, zorgen we samen met jullie dat nieuwe collega’s snel hun plek vinden.

Doorstroom

Hierbij draait het niet alleen om groei en ontwikkeling binnen een organisatie, maar ook om het binden en motiveren van medewerkers. Wij helpen je graag met creatieve en persoonlijke oplossingen.

Uitstroom

Het vertrek van medewerkers ontstaat door diverse redenen. Een zorgvuldig uitstroomproces in hierin belangrijk. Wij ontzorgen je graag met een professionele afronding en een positief imago.

Wat wij belangrijk vinden

“Goed werkgeverschap begint met goed luisteren”

Wij geloven dat aandacht voor medewerkers de basis is van een sterke organisatie. Geen dikke beleidsstukken, maar praktische HR-oplossingen met een persoonlijk tintje. Door goed te luisteren en in overleg te zoeken naar wat wél kan, ontstaat ruimte voor maatwerk, binnen de kaders, maar altijd met de mens centraal.

Een goede samenwerking begint bij duidelijkheid

Vragen over onze aanpak of samenwerking?
Je vindt de antwoorden in de FAQ.

Onze focus

Of je je een complete HR-afdeling hebt of juist helemaal geen HR in huis: wij zorgen voor ondersteuning, structuur en rust. Altijd praktisch, persoonlijk en professioneel.

  • Sparringpartner & advies op maat
  • Personeelsattenties & waardering
  • Ondersteuning bij werving
  • Opstellen & verbeteren van documenten
  • Het voeren van een goed gesprek
  • Binden & boeien van medewerkers

“Persoonlijk in contact, persoonsgericht in oplossingen.”

“In een gesprek ontstaan de beste oplossingen”